Personalistika
Zajistíme vám kompletní vedení personální agendy týkající se vašich zaměstnanců:
•
vedení složek zaměstnanců
•
administrativa spojená s nástupem i výstupem zaměstnance
•
zajištění lékařské prohlídky
•
pomoc při řešení porušování povinností zaměstnanců
•
povinná školení
•
personální a mzdové poradenství
Cena je stanovována na základě individuálních potřeb klienta.
Výběrové řízení - vyhledávání pracovníků
Poskytujeme služby týkající se výběrových řízení a vyhledávání nových zaměstnanců.
Pomůžeme vám s vyhledáváním pracovníků, pokud:
•
nechcete zatěžovat výběrovými řízeními své zaměstnance
•
chcete ochránit firemní soukromí
•
nemáte odezvu na vlastní inzerci
•
jste zahlceni nabídkami uchazečů o práci, kteří neodpovídají daným požadavkům
•
zjistili jste chyby ve výběru a hodnocení kandidátů
•
vybraní pracovníci odcházejí ve zkušební lhůtě a musíte pořádat stále další výběrová řízení, tzn.
další náklady
Nabízíme 10 let zkušeností při výběru zaměstnanců - od manažerských až po dělnické pozice.
Výběrové řízení zajišťujeme komplexně - od zahájení inzerce až po výběr nejvhodnějších kandidátů.
Výběr vedeme pod hlavičkou naší společnosti a objednatel je představen pouze oborem podnikání.
Kandidáti procházejí několika koly a jsou posuzováni dle podmínek zadaných klientem (prověření
odborných nebo jazykových znalostí, psychologické testy apod).
Služby pro uchazeče o zaměstnání
Ocitli jste se v situaci, že hledáte nové zaměstnání a chcete být úspěšní? Využijte možnosti důkladné
přípravy na výběrová řízení s naší pomocí:
•
korektura vašeho životopisu
•
osobní příprava na výběrové řízení tak, aby se zvýšily vaše šance na úspěch
•
základní psychologické testy
Celý proces přípravy s uchazečem o zaměstnání trvá max. 2 hodiny. Cena za hodinu 500 Kč.
Zpřísnění trestu za krácení daně
Vláda schválila zpřísnění trestů v případě krácení
daně a možnost nestíhání podezřelého z korupce za
stanovených podmínek.
Návrh zákona, kterým se mění trestní zákoník a
trestní řád přináší zpřísnění trestní sazby u
zkrácení daně, poplatku a podobné povinné
platby. Pro čin spáchaný ve velkém rozsahu z osmi
let na deset let a pro čin spáchaný ve značném
rozsahu z deseti let na dvanáct let. Trestná bude také
příprava tohoto zločinu. "Zpřísnění sazeb u trestných
činů zkrácení daně navrhujeme v souvislosti s lihovou
aférou," uvedl v souvislosti s úpravou ministr
spravedlnosti Pavel Blažek.
![[x]](index_htm_files/close.png "Close")
Zrušení slevy na poplatníka pro pracující
důchodce
Rada seniorů se chystá do konce června podat
hromadnou stížnost k Ústavnímu soudu kvůli zrušení
slevy na dani pro pracující důchodce.
Pracující důchodci si můžou od letoška odečíst
měsíčně z daní 2 070 korun jen tehdy, pokud
nedostávají důchod. Opatření podle zprávy k
vládnímu úspornému balíku dopadne asi na 80.000
lidí. V Česku podle statistiků pracovalo loni ale kolem
160.000 důchodců, jejich počet roste.
Opakování pracovního poměru na dobu určitou
Poslanecká sněmovna potvrdila senátní novelu
zákoníku práce, která umožní řetězení pracovních
smluv. Zákon teď míří k podpisu prezidenta.
Zaměstnavatelé budou moci opět uzavírat se
zaměstnanci pracovní poměr na dobu určitou
opakovaně bez časových omezení. Novelu zákoníku
práce ve čtvrtek potvrdila Sněmovna. Přijala v ní
senátní verzi zkrácení nároku zaměstnanců na
nepřetržitý odpočinek mezi směnami o jednu
hodinu na 11 hodin. Nebude se týkat zaměstnanců
mladších 18 let. Předloha míří k podpisu prezidentovi.
Elektronické podání předepsaných tiskopisů
Pouze do konce tohoto roku bude Česká správa
sociálního zabezpečení akceptovat požadované
tiskopisy v tištěné podobě.
Zvýšení minimální mzdy
Od 1.8.2013 došlo téměř po sedmi letech ke zvýšení
minimální mzdy. Nejnižší, úředně stanovená,
minimální mzda v ČR činí nově od 1.8.2013 8500 Kč
namísto dosavadních 8000 Kč za měsíc pro
zaměstnance odměňované měsíční mzdou.
Tato změna však neplatí pro každého. Pro poživatele
invalidního důchodu zůstává minimální mzda na
dosavadní úrovni, zde k navýšení nedošlo.
Elektronické podání přiznání k DPH od roku 2014
Od 1.1.2014 dochází ke změně ve formě podání
přiznání k DPH. Pokud obrat za předchozích 12
kalendářních měsíců překročil 6 milionů Kč nebo
máme zákonem stanovenou povinnost činit podání
elektronicky, je nutné přiznání podat online, a to
datovou schránkou nebo opatřené elektronickým
podpisem.
Nová výše minimálních záloh pro OSVČ
Od ledna se opět mění minimální výše záloh na
pojistné na důchodové pojištění a zdravotní pojištění
u OSVČ. Zálohy v nové výši je nutné uhradit již za
měsíc leden (nejpozději do 20.2.2014), a to 1752 Kč
za zdravotní pojištění a 1890 Kč za zálohy na sociální
pojištění.
Termín pro dodání podkladů - roční zúčtování
daně
Pokud si chcete zpracovat roční zúčtování daně z
příjmu od svého zaměstnavatele je nutné nejpozději
do 15.2.2014 donést všechna potvrzení a podklady,
díky kterým si můžete snížit daňoví základ (např.
potvrzení o zaplacených úrocích u hypotéky,
potvrzení o darování krve nebo třeba doklad o platbě
na životní pojištění či penzijní spoření). Pokud termín
nestihnete, o možnost uplatnění těchto úlev
nepřijdete. Je ale potřeba si podat daňové přiznání
samostatně.
Prohlášení poplatníka k dani z příjmu
Zaměstnavatelé by neměli zapomenout do 17.2.2014
zajistit podpisy zaměstnanců na Prohlášení
poplatníka k dani z příjmu na rok 2014 a na zúčtování
záloh za rok 2013.
Facebook - zaměstnanci
Na našem Facebooku pro vás nově připravujeme
"seriál" Zaměstnanci, který tematicky provede
nejčastějšími chybami OSVČ a malých podniků při
zaměstnávání zaměstnanců. První díl tohoto seriálu
se týká přijímání zaměstnanců a již nyní si jej
můžete přečíst na našem Facebooku.
Staňte se fanoušky naší facebookové stránky, aby
vám příště neutekly důležité informace.
Elektronická podání - finanční úřad
Využijte možnosti podávat daňová přiznání
finančnímu úřadu elektronicky. V aplikaci daňového
portálu si vše díky průvodci nejen snadno vyplníte,
ale zároveň vám i kontroluje zadaná data a hlásí
chyby.
Pokud nemáte datovou schránku ani el. podpis,
vyplněné přiznání odešlete přes online aplikaci a do 5
dnů doručíte svému finančnímu úřadu potvrzení o
odeslání.
K odeslání přes datovou schránku si do počítače
uložíte soubor připravený k odeslání a po přihlášení
jej připojíte k zprávě pro váš finanční úřad (ID datové
schránky aplikace sama zobrazí).
Pokud využíváte el. podpis, stačí pouze vyplnit
formulář a odeslat přes aplikaci daňového portálu.
Zavedení omezení u všech výdajových paušálů
Od příštího roku dochází k velkým změnám v oblasti
uplatňování výdajových paušálů. Výdajové paušály
bez omezení absolutní částkou bude možné uplatnit,
jen pokud příjem nepřesáhne 2 miliony korun.
Limity, které dosud platily jen pro příjem z pronájmu
a volná podnikání, nyní zasáhnou všechny kategorie
výdajových paušálů. Zároveň zůstává v platnosti
omezení uplatnění slev na manželku a děti, tzn.
pokud budu uplatňovat výdaje paušálem, nemohu si
tyto slevy uplatnit. Doporučujeme tedy evidovat
zároveň veškeré náklady a na závěru roku si provést
analýzu, co je pro nás výhodnější.
Daňová sleva opět pro důchodce
Již za srpen si budou moci, díky rozhodnutí Ústavního
soudu, pracující důchodci uplatnit slevu na dani pro
poplatníka ve výši 24 840 Kč. Pokud chce
zaměstnanec uplatnit slevu již v měsíčních zálohách,
musí to zaměstnavateli oznámit, a to prostřednictvím
růžového formuláře Prohlášení poplatníka. OSVČ si
slevu uplatní na konci roku při sestavování daňového
přiznání. Pro více informací nás prosím neváhejte
kontaktovat.
Povinná elektronická podání - finanční úřad
Díky novému zákonu č. 280/2009 Sb, který vejde v
platnost 1.1.2015, budou nuceni všechny daňové
subjekty vlastnící datovou schránku komunikovat s
finanční správou pouze elektronicky -
prostřednictvím datových zpráv.
Zákon stanoví tuto povinnost pro všechny daňové
subjekty, které mají mít účetní závěrku ověřenou
auditorem. Dále všem právnickým osobám, které mají
zřizovanou datovou schránku automaticky při
založení, ale i fyzickým osobám, kteří si ji zřídili
dobrovolně.
Pokud bude podání učiněno jinak než elektronicky,
vznikne daňovému subjektu automaticky pokuta ve
výši 2 000 Kč za každé jednotlivé podání.
Snížení limitu pro platby v hotovosti
Od 1.12.2014 dochází ke změně limitu pro platby v
hotovosti. Nová výše je určena na 270 000 Kč a
bude se vztahovat i na případy, kdy závazek zaplatit
teprve vzniká, tedy na dary a půjčky. Zákon výslovně
stanoví, že příjemce je povinen odmítnout hotovostní
platbu nad nově stanovený limit. Snížení limitu má
podle vlády snížit riziko korupce.
Změna daňové uznatelnosti životního pojištění
Od 1. ledna 2015 dojde novelou zákona o daních z
příjmu k úpravě podmínek pro daňové zvýhodnění
soukromého životního pojištění. Z návrhu novely
zákona o dani z příjmu, kterou schválil Senát ČR,
vyplývá, že od 1. 1. 2015 dojde ke zpřísnění
podmínek pro daňové zvýhodnění soukromého
životního pojištění, spočívající v tom, že smlouvy na
soukromé životní pojištění, kterými se dokládá
splnění podmínek pro uplatnění daňových
zvýhodnění, nesmí umožňovat tzv. mimořádné
výběry.
Zavedení další snížené sazby DPH
Od 1. ledna 2015 dochází k zavedení druhé snížené
sazby DPH ve výší 10 %. Snížená sazba DPH se týká
kojenecké výživy a potravin pro malé děti, tištěných
knih a léků. Kromě zavedení třetí sazby daně se mění
i pojmenování těch stávajících:
•
základní sazba daně 21 %,
•
první snížená sazba daně 15 %,
•
druhá snížená sazba daně 10 %
